В Тверской области произошли изменения в схеме найма на работу в госучреждения
Руководители государственных унитарных предприятий теперь будут назначаться и увольняться распоряжением комитета по управлению имуществом Тверской области. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе администрации Тверской области.
Для того, чтобы получить должность в госучреждении, необходимо стать победителем открытого конкурса на замещение вакантной должности. Порядок проведения конкурса, условия участия в нем и порядок определения победителя определены специальным Положением, утвержденным постановлением администрации области.
Для участия в конкурсе претенденты должны представить предложения по программе деятельности государственного унитарного предприятия, включающей план развития финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивающий его финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
Руководители областных госучреждений также назначаются и увольняются распоряжением регионального комитета по управлению имуществом. В отличие от своих коллег из государственных унитарных предприятий, с ними заключает трудовой договор соответствующий исполнительный орган государственной власти Тверской области.